人材育成企業における情報システム&インフラ担当

  • 400~600万円
  • 東京都
  • 正社員

募集要項

仕事内容

配属先:コーポレート本部 情報システムユニット

【業務内容】
〇社内インフラの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、
 幅広い業務をお任せできることを期待しています。
 具体的には、下記の業務をお任せします。
①社内ヘルプデスク対応 
・PC/モバイル/ネットワーク 等 インフラ関連全般に関する問合せ対応
②社内インフラの設計・構築 
・外部ベンダーコントロール(※設計は委託中心ですが、一部独自に設計いただく
 場合があります。)
③新規ソリューションサービスの企画・検討 
・社内要望、内在する課題解決向けのソリューション導入の企画・提案
④コーポレート関連業務のサポート 
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)  
※入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な
 要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社やサービスについての理解を
 深めていただきます。
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で
 担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
【仕事のやりがい、魅力】
・多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を
 支えていただく重要なポジションです。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、
 制度があり、成長を支援する環境が整っています。

対象となる方

<MUST>以下の経験をお持ちの方。
・社会人経験2年以上
・ サーバー設計構築経験(UNIX/Windows問わず)1年以上またはヘルプディスク経験1年以上

<期待する人物像>
・コミュニケーション能力が高く、段取り力のある方・正確で緻密な方
・正確で緻密な方
・報告連絡相談を徹底できる方
・未経験の仕事にも積極的にチャレンジしていこうという姿勢がある方

<WANT>以下の知識・経験がある方歓迎
・サーバー(PC)運用経験
・Active Directory運用経験
・VM Ware運用経験

勤務要件

・年収400~600万円:年俸制
※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、
 2分割分を通常賞与として支払います。

<手当>
・交通費全額支給、出張手当
・役職手当、職種手当、各種報奨制度

<就業時間>
・8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
・時間外労働:有(月平均29時間)

企業情報

企業名

企業の人材育成上の課題を解決し続けるコンサルティング会社

業種

人材育成・教育研修

企業概要

<事業内容>
・人材育成支援サービス
・研修サービス
・経営支援サービス
~中長期的な視点で、人と組織の成長支援を目指しています。~

<事業所>
東京・大阪・名古屋

<企業情報>
・設立:2006年
・従業員:200名~

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