労務アウトソーシングスタッフ<未経験者歓迎>

  • 360万~460万
  • 東京都新宿区
  • 正社員

募集要項

仕事内容

<仕事内容>
クラウド型人事システムを活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。

人事・労務領域のアウトソースにおいて、クライアント対応・プロジェクト運営のメンバーとしてサービスを提供する。
①クライアント業務の運用
実務担当として、給与処理業務・社会保険手続き業務・人事業務を行います。将来的に、既存顧客の窓口として、お客様とコミュニケーションを取り、にプロジェクトマネージャーを目指します。
②お客様のパートナーとして人事課題へのサポート
お客様からパートナーとして認識いただくことで、企業人事で起きている様々な事象に関わり、解決に並走することができます
③社内の生産性向上に寄与
現状の業務運用にとどまらず、RPAの活用などをはじめとしたより最適なプロセスを常に考え、自分の意見を事業に反映することができます。

<仕事の魅力>
■(労務知識がなくとも)業務設計・運用設計経験を活用できます
■大手カード会社、システムベンダーなど数千名規模の大手企業の人事制度・基幹システム刷新への参画など、従来の労務OS業務から何歩も踏み出した業務も請け負っており、従来的な業務とは異なる能力・経験を部門・個人共に蓄積し、事業の幅を広げる試みを図っています
■働き方改革など、国・世間からの注目度合いも従来とは比較にならず、三六協定問題などに対し、EHRシステムの活用などで顧客企業が適法・円滑に事業運営を遂行する為の事業で法令知識やシステムに関する知見などを身に付けられる事も魅力の一つです。
■給与計算・社会保険手続きという、どの企業でも必ず存在する「専門性」の高い仕事です
■お客様からのご要望に対しお答えすることを通じて、業務の幅が広がり、自身も成長できます
■市況に影響を受けにくいため、PJは継続性が高い傾向です
■業務のサイクル(たとえば給与支払いのための月次サイクル、年調などの年次業務)が決まっているので、仕事とプライベートの計画が立てやすいです
【弊社全体では、産育休からの復帰率は100%。時短勤務者もいます。】

ポジション名

労務アウトソーシングスタッフ<未経験者歓迎>

対象となる方

<必須要件>
・PCスキル/事務処理スキル(特にExcelで関数等を利用した業務経験)
・BtoBビジネスのご経験者(歓迎)

<求める人物像>
・どのような場面においても自分で考え、自分なりの解、方向性を出すことができる方
・常に業務改善を意識し、実際に行動できる方
・物事の本質や真の原因を見極めることができる方
・(ほぼゼロからのスタートに際し)一から学ぶことに積極的に取り組める方
※事業部には労務アカデミーと呼んでいる社内研修があり、その他にノウハウを習得するためのトレーニングを開発中です。ご入社後、必要に応じて、受講いただきます。

・第2新卒可。20代
 ※子育てによるキャリアブランクのある方は30代可

勤務要件

<想定年収>
360万~460万
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。昇給は、年2回の人事考課によって決定します。
※月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。
※試用期間中(3ヶ月)も条件変更ありません。

<休日・休暇>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝祭日
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)

企業情報

企業名

人事業務サービスを行う企業(採用・労務・給与計算・BPR)

業種

人事業務アウトソーシング

企業概要

創業:1996年
従業員数:193名
資本金:2402.5万円

この求人に応募する

 

関連求人

  1.    M&Aアドバイザー(製造・建設・不動産セクター担当)※未経験可
  2.    戦略立案から評価までを経験できる/ PMOコンサルタント
  3.    M&Aコンサルタント/完全成功報酬制のM&A仲介…
  4.    コーポレートアドバイザー(税理士/会計士)
  5.    <管理本部長/CFO>2022年上場予定/社長の右腕として事業を…
  6.    インフラエンジニア/東証一部上場/創業35年で10000社の実績…
  7.    M&Aアドバイザリー(担当セクター:IT)
  8.    社内SE:基幹業務システムのプロジェクトマネジメント業務
PAGE TOP